Wesentliche Kernaussagen der Tognum-Verhaltensrichtlinie:
- Im Umgang mit Geschäftspartnern, Wettbewerbern, Regierungen und Behörden gibt Tognum klare Regeln und Verhaltensweisen vor wie beispielsweise beim Auftreten in der Öffentlichkeit oder bei der Einhaltung internationaler Handelsgesetze.
- Tognum wahrt die international anerkannten Menschenrechte, den Schutz der Sicherheit und Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sowie den Grundsatz der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
- Tognum setzt interne Kontrollsysteme zum Schutz des Unternehmens und zur Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und internen Regelungen ein.
- Tognum strebt eine ständige Qualitätsverbesserung der Produkte und Leistungen an und steht für nachhaltigen Umweltschutz.
- Tognum wendet sich gegen Diskriminierung, ausbeuterische Arbeitsbedingungen sowie gegen Korruption.
- Bei der Klärung von Fragen und dem Aufzeigen möglicher Konsequenzen bei Nichteinhaltung dieser Verhaltensrichtlinie sind die Führungskräfte sowie die entsprechenden Stellen Ansprechpartner.
